Sådan holder du fast i strategien, når virkeligheden rammer
Hør, hvordan I bevarer momentum, alignment og overblik.
Sådan afskaffer du tung projektrapportering - og øger beslutningshastigheden
Hør, hvordan du automatiserer rapporteringen, og gør den både retvisende og hurtig.
Sådan undgår du ineffektive projektmøder
Hør, hvordan du sikrer kontrol, overblik og fokus på dine projektmøder.
Sådan minimerer du risikoen for scope creep, mangler og misforståelser
Hør, hvordan du skaber klarhed om indhold og gevinster for dit projekt.
Sådan skaber du opbakning til dit projekt
Hør, hvordan du sikrer kritisk feedback fra dine interessenter.
Sådan bevarer I kontrollen over projektporteføljen
Hør, hvordan I nemt får et realtidsbillede af alle projekter.
Sådan reagerer du hurtigere på projektforhindringer
Hør, hvordan du automatisk får early warnings på dit projekt.
Sådan vælger I de bedste forslag, ideer og projekter
Hør, hvordan I undgår at spilde tid på de forkerte projekter.
Sådan prioriterer I, når alt er vigtigt
Hør hvorfor flere diskussioner ikke altid øger klarheden over, hvad I skal prioritere - og hvordan kriterier gør det muligt for jer at skelne tydeligt mellem tiltagene, og giver jer vished for, at I vælger rigtigt.
Sådan prioriterer I, selvom I har forskellige interesser
Hør hvorfor det kan være skadeligt at "forhandle" om, hvad I skal prioritere, og hvordan kriterier kan gøre det lettere og mere behageligt at samarbejde om prioriteringen.
Sådan rydder du op i din to-do liste
Hør hvorfor det er vigtigt at slette de dårlige ideer og uvigtige opgaver fra din to-do liste.
Sådan sikrer du dig, at du altid bruger tiden på noget der er vigtigt
Hør hvorfor du ikke skal bruge "tid" som prioriteringsnøgle, og hvordan du sikrer dig, at du til enhver tid arbejder på det, som er vigtigst.
Sådan forkorter du innovationsprocessen
Læs hvorfor du ikke skal innovere oppefra - og hvordan du i stedet inddrager medarbejderne i løsningerne.
Sådan får du alle til at byde ind med gode ideer
Læs hvorfor nogle medarbejdere aldrig siger noget - og hvordan du sikrer, at ALLE kan komme med gode ideer.
Sådan sikrer I, at I får valgt de bedste ideer
Læs hvorfor I ikke skal stemme om de gode ideer, og hvordan kriteriebaseret prioritering sikrer, at I vælger de bedste ideer.
Sådan finder I gode løsninger - selv uden den gode stemning
Læs hvordan I sammen kan finde gode løsninger - også når der er meget på spil, forskellige interesser eller tingene er kørt fast.
Sådan udnytter du medarbejdernes viden til at få nye ideer
Læs hvad der er afgørende for at få målrettede ideer, som vil virke i praksis.
Sådan sikrer du dig brugbar feedback
Læs hvordan du kan bruge kriterier til at sikre dig kritisk feedback
Sådan engagerer du dine stakeholders i at give feedback
Læs hvordan du på en enkel måde kan engagere dine stakeholders i at give brugbar feedback til dit projekt.